شخصی که با ذکاوت وهوشیاری کارمی کند
بیشتر از کسی که سخت تر کارمی کند به
اهدافش نائل می گردد.
2- توانایی شناسایی عوامل اتلاف وقت را در خود ایجاد نمایید
واز این عوامل بپرهیزید.
3-
بگذارید ساعت شما 5 دقیقه جلو باشد.
4-
یک مدیر کارا 85 درصد کار خود را فورا به دست می گیرد.
5-
مدیریت زمان تنها فرایند مشخص نمودن
اولویت های شما نیست بلکه تشخیص مقدار
زمان موجود و شیوه ی بکار بردن این زمان برای
انجام کار را نیز شامل می شود.
6-
برنامه ریزی پیشرفت که با رویایی بودن فرق
دارد. ارتباط خود را با واقعیات قطع نکنید.
7-
اگر می توانید کاری را سریعتراز دیگران
انجام دهید پس آن را به دیگری واگذار نکنید.
8-
نگاه کردن زیاد به ساعت به آن معناست
که شخص از کار خود راضی نیست
و انگیزه ی خود را از دست داده است.
9-
نقش یک مدیر مانند یک کاتالیزور است.
باید به عمل ها و عکس العمل ها بدون ایجاد
تغییری در خود کمک نمایید.
10-
در مواقعی که حس می کنید مرور زمان می
تواند مفید باشد صبور باشید.
گذر زمان می تواند مطلوب هم باشد.
به قلم: آقای علی راد/از سایت مدیریت زمان :